Directeur Hoekman tekent Charter Diversiteit
Het Mulier Instituut zet zich actief in voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Om dat kracht bij te zetten heeft directeur Remco Hoekman maandag 9 oktober in Amsterdam het Charter Diversiteit ondertekend.
Hoekman benadrukt dat “diversiteit en inclusie bijdraagt aan de kwaliteit van het werk van het Mulier Instituut”. ,,Wij willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt en dit ook meer naar buiten toe uitstralen. Wij streven naar een meer adequate vertegenwoordiging van medewerkers met diverse etnisch-culturele achtergronden. We ervaren dat hiervoor meer actie en ook meer kennis nodig is om de etnisch-culturele diversiteit in de organisatie te vergroten.’’
Concrete uitdaging
Werkgevers die het Charter Diversiteit ondertekenen, streven naar meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Bedrijven worden met dit handvest gestimuleerd om een concrete uitdaging op het gebied van diversiteit en inclusie vast te stellen en daarmee aan de slag te gaan. Dit kan gaan om arbeidsvermogen, etnisch-culturele diversiteit, maar ook om gender, leeftijd of LHBTI+. Onder andere het Ministerie van VWS ging het Mulier Instituut hierin voor.
Lees meer over Diversiteit in Bedrijf op de website van de SER.
Meer nieuws over dit thema
Oratie Remco Hoekman: om sociale ongelijkheid in sport te dempen, moet overheid meer maatwerk leveren
Overheidsbeleid om meer mensen aan het sporten te krijgen, werkt helaas niet voor iedereen. Dat komt onder meer omdat 75 procent van de gemeentelijke gelden naar accommodaties gaat, zonder daarmee echt te sturen op sportstimulering.
Kinderen met een beperking sporten minder dan kinderen zonder beperking
Kinderen met een beperking of aandoening sporten minder vaak dan kinderen zonder beperking. Ook spelen ze minder vaak buiten. Bij creatieve en kunstzinnige activiteiten zijn de verschillen klein. Dit blijkt uit onderzoek van het Mulier Instituut en het RIVM.
Openbare ruimte nog niet altijd toegankelijk voor wandelaars met een beperking
Wandelen in de openbare ruimte gaat voor mensen met een beperking nog niet zonder belemmeringen. Zij komen nog verschillende obstakels tegen. Gemeenten worstelen met de opgave om de openbare ruimte toegankelijker te maken.