Jaarverslag 2024
Aan het einde van 2024 blikken we graag nog even met jullie terug. Op deze pagina staan alle hoogtepunten op een rij.
Belangrijkste hoogtepunten van 2024
Woord van het bestuur
In 2024 hebben we stevig ingezet op kwaliteitsversterking via ons Kwaliteitscentrum en een vastgesteld kwaliteitsbeleid. We boden onze collega’s veel ruimte voor ontwikkeling. Samen werkten we aan een nieuwe strategische visie voor 2025–2030, gebaseerd op brede input. Onze kwaliteit werd erkend in evaluaties, media-aandacht en ZonMw-projecten. Met een vernieuwde website en visuele content vergroten we onze zichtbaarheid en impact.
Cijfers uit 2024
Publicaties
keer is in 2024 een van onze publicaties gedownload
Medewerkers
Uitgelichte publicaties
De nieuwe website
In het najaar van 2024 ging onze nieuwe website online. De site biedt meer mogelijkheden om te laten zien wie we zijn, wat we doen en voor wie we dat doen. En om onze publicaties en expertise in de etalage te zetten. Daarnaast is de toegankelijkheid beter, inclusief een voorleesfunctie.
In de media in kerncijfers
Volgers op LinkedIn
Bijdragen aan televisie- of
radioprogramma’s
Artikelen in landelijke (42) of
regionale/lokale (158) media
Ontvangers van de maandelijkse
nieuwsbrief
In de media uitgelicht
Beweegarmoede wordt verkeerd aangevlogen
Onderzoeker Mirjam Stuij was op 27 november te gast bij Spraakmakers op NPO Radio1. Daar vertelde ze over het essay dat ze samen met collega Marloes van Gorp schreef: ‘Over (meer) bewegen
– Of waarom we het over ongelijkheid en macht moeten hebben’.
Personeel in kerncijfers
Medewerkers eind 2024 (eind 2023: 70 medewerkers)
Jaar was de gemiddelde leeftijd (net als in 2023)
Was het ziekteverzuimpercentage (3,55% in 2023)
Gepromoveerde medewerkers in dienst
Diversiteit & Inclusie
In 2024 brachten we binnen het thema Diversiteit & Inclusie belangrijke publicaties uit over o.a. sporten met een handicap, racisme in het amateurvoetbal en sporten tijdens menstruatie of zwangerschap. Intern stimuleren we inclusief onderzoek en trainen we onze teams hierin. Ook werken we actief aan een diverse, toegankelijke organisatie waarin iedereen zich welkom voelt.
Duurzaamheid
Duurzaamheid is een belangrijk thema binnen het werk van de organisatie. In 2024 is onderzoek gedaan naar energiekosten en verduurzaming van zwembaden, en er is brede betrokkenheid bij studies naar het besparingspotentieel van sportaccommodaties. Intern is een werkgroep Duurzaamheid opgericht, die onder andere de CO₂-uitstoot van woon-werkverkeer en zakelijke reizen in kaart brengt om de eigen impact te verkleinen.
Financiën in kerncijfers
miljoen euro omzet.
omzetgroei ten opzichte van 2023 (5,5 miljoen).
Download PDF
Download het Jaarverslag 2024 in pdf, inclusief het overzicht van onze publicaties.
Bekijk ook
Jaarverslag 2022
Voor het Mulier Instituut stond het jaar 2022 in het teken van het 20-jarig jubileum. Een mooi moment voor reflectie en een blik vooruit. Met een aangepaste organisatiestructuur kijken wij met vertrouwen naar de toekomst…
Jaarverslag 2023
Aan het einde van 2023 blikken we graag nog even met jullie terug. De ontwikkeling van dit jaar komt vooral door de groei van het (wetenschappelijk verantwoord) beleidsondersteunend onderzoek…