Ga naar de inhoud

Meer aandacht voor sport en bewegen nodig in Gecombineerde Leefstijlinterventies

Er moet meer aandacht zijn voor sporten en bewegen binnen de Gecombineerde Leefstijlinterventies (GLI). Dat vinden leefstijlcoaches die GLI-programma’s aanbieden. Dit blijkt uit onderzoek van het Mulier Instituut onder leefstijlcoaches van twee programma’s.

Fitness in een park

Bewegen stimuleren ondanks beperkte vergoeding

Leefstijlcoaches bieden meer sporten en bewegen aan dan het programma vergoedt. De GLI-programma’s CooL en BeweegKuur vergoeden sporten en bewegen nauwelijks. Toch zorgen de leefstijlcoaches van de programma’s ervoor dat de deelnemers wel gaan sporten of bewegen.

Belangrijk om aanpak aan te passen aan het individu

Leefstijlcoaches benadrukken het belang van een aanpak die aansluit bij het individu en de wensen van de deelnemer. Daarnaast zien ze nog twee cruciale elementen:

  • de activiteiten langzaam opbouwen;
  • de intrinsieke motivatie van deelnemers achterhalen.

Meer samenwerking en contact nodig

Om het beweegaanbod te verbeteren, pleiten leefstijlcoaches voor:

  • nauwere samenwerking met gemeenten;
  • direct contact met sport- en beweegaanbod;
  • meer samenwerking met buurtsportcoaches bij de GLI-programma’s.

Gesprekken met leefstijlcoaches

Voor dit onderzoek hebben we met twaalf leefstijlcoaches interviews gehouden over het beweegaanbod van de GLI-programma’s. Vervolgens hebben we twee focusgroepen gehouden met ieder drie leefstijlcoaches. Die gingen over hun ideeën voor verbetering van het beweegaanbod van de GLI.

Meer nieuws over dit thema

Spraakmakers: Welke uitdagingen staan de Olympische Spelen te wachten?

Het Internationaal Olympisch Comité kiest volgende week een nieuwe president. Collega Paul Hover was te gast bij Spraakmakers om te...

Sportpark- en verenigingsmanagers verbeteren samenwerking en gebruik van sportaccommodaties

Sportparkmanagers zorgen vooral voor een betere benutting van sportaccommodaties. Verenigingsmanagers versterken met name de interne bedrijfsvoering van hun club.

Verkenning ‘Bewegen op het werk’

Negen miljoen Nederlanders brengen veel tijd op hun werk door. Veel van hen bewegen te weinig. Dat maakt het interessant om te kijken hoe we werknemers tijdens hun werkdag meer in beweging kunnen krijgen.