Ga naar de inhoud

Sport en bewegen, onderwijs en kinderopvang zien kansen om beweegprofessionals breder in te zetten

Partijen uit het werkveld sport en bewegen, primair onderwijs en kinderopvang slaan de handen ineen. Ze zien concrete kansen om beweegprofessionals breder in te zetten. Zo kunnen personeelstekorten in onderwijs en kinderopvang worden verlicht. Tegelijkertijd ontstaat meer uitzicht op robuuste en aantrekkelijke functies voor deze beroepsgroep. Dat blijkt uit onderzoek van het Mulier Instituut.

Bredere inzet beweegprofessionals helpt bij personeelstekorten

Beweegprofessionals breder inzetten kan helpen personeelstekorten in het basisonderwijs en de kinderopvang te verkleinen. Op diverse plekken waar de personeelskrapte groot is, gebeurt dit al met succes. Bijvoorbeeld in wijkgerichte beweegteams of als onderdeel van Integrale Kindcentra. Voorwaarde voor bredere inzet is wel dat er meer duidelijkheid komt over contractvormen en samenwerking tussen sectoren.

Bestaande initiatieven verdienen opschaling

Werkveldpartijen uit de drie sectoren benadrukken het belang van goede voorbeelden. Denk aan wijkgerichte beweegteams zoals Goes United. Of de inzet van beweegprofessionals binnen kindcentra. Zulke initiatieven laten zien dat samenwerking tussen sectoren in de praktijk werkt. Het is belangrijk om deze voorbeelden te bundelen en actief te delen. Zo kunnen andere regio’s en organisaties ervan leren en sneller aan de slag.

Behoefte aan ruimte voor experimenten

Werkveldpartijen pleiten voor extra ruimte om te experimenteren met nieuwe functies en werkvormen. Zoals jobcarving en gedeeld werkgeverschap. Pilots kunnen helpen om te ontdekken wat werkt. Wel moet er dan voldoende begeleiding en evaluatie zijn.

Drie concrete vervolgstappen

We doen drie aanbevelingen:

  1. Maak goede voorbeelden zichtbaar en overdraagbaar, bijvoorbeeld via factsheets en een digitale kennisbank.
  2. Stimuleer en volg experimenten, zoals pilots met combibanen en lokale of regionale beweegteams.
  3. Bouw aan een gedeeld platform en gezamenlijke visie. Zo kunnen sport, basisonderwijs, kinderopvang én bedrijfsleven samenwerken aan bewegen als onderdeel van kindontwikkeling.

Aanpak

We voerden dit onderzoek uit in opdracht van de HCA Sport en bewegen. De HCA is een samenwerkingsverband van partijen uit sport, bewegen, onderwijs en overheid. Het is gericht op een vitale sport- en beweegsector met voldoende en goed opgeleide professionals. Onze bevindingen zijn gebaseerd op:

  • documentenanalyse;
  • gesprekken met experts;
  • een brainstormsessie met werkveldpartijen.

Meer nieuws over dit thema

Meer sportregelingen voor volwassenen met lage inkomens, maar knelpunten blijven

In 2024 sportten opnieuw meer volwassenen met een laag inkomen met een vergoeding via het Volwassenenfonds Sport & Cultuur dan een jaar eerder. Ook het aantal gemeenten dat samenwerkt met het fonds steeg verder. Maar het blijft lastig voor gemeenten om deze ondersteuning te organiseren.

Van mentale gezondheid tot bewegen op het werk: veel variatie in het werk van BRC-functionarissen

Vanuit de Brede Regeling Combinatiefuncties (BRC) kunnen gemeenten functionarissen inzetten om de deelname aan sport en cultuur te verhogen. De landelijke doelen zijn breed, waardoor lokaal veel variatie zichtbaar is in werkzaamheden.

Verenigings- en sportparkmanagers creëren basis voor betere benutting sportaccommodaties

Sportparkmanagers en verenigingsmanagers vervullen een verbindende rol en versterken de samenwerking bij verenigingen en op sportparken. Daarmee scheppen zij de voorwaarden voor een breder gebruik van sportaccommodaties.