Directeur Hoekman tekent Charter Diversiteit
Het Mulier Instituut zet zich actief in voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Om dat kracht bij te zetten heeft directeur Remco Hoekman maandag 9 oktober in Amsterdam het Charter Diversiteit ondertekend.
Hoekman benadrukt dat “diversiteit en inclusie bijdraagt aan de kwaliteit van het werk van het Mulier Instituut”. ,,Wij willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt en dit ook meer naar buiten toe uitstralen. Wij streven naar een meer adequate vertegenwoordiging van medewerkers met diverse etnisch-culturele achtergronden. We ervaren dat hiervoor meer actie en ook meer kennis nodig is om de etnisch-culturele diversiteit in de organisatie te vergroten.’’
Concrete uitdaging
Werkgevers die het Charter Diversiteit ondertekenen, streven naar meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Bedrijven worden met dit handvest gestimuleerd om een concrete uitdaging op het gebied van diversiteit en inclusie vast te stellen en daarmee aan de slag te gaan. Dit kan gaan om arbeidsvermogen, etnisch-culturele diversiteit, maar ook om gender, leeftijd of LHBTI+. Onder andere het Ministerie van VWS ging het Mulier Instituut hierin voor.
Lees meer over Diversiteit in Bedrijf op de website van de SER.
Lees hier Charter Diversiteit.
Gerelateerd nieuws
‘Te duur’ meest genoemde reden om sportlidmaatschap op te zeggen
De meest genoemde reden dat Nederlanders lidmaatschappen van fitnessaanbieders en sportverenigingen opzeggen, is dat ze die te duur vinden.
Druk op sportaccommodaties neemt sterk toe, wel grote regionale verschillen
De Nederlandse bevolking blijft de komende jaren toenemen. Dat betekent een grotere druk op sportvoorzieningen. De ambities van NOC*NSF om meer mensen te laten sporten, vragen nog eens om extra sportruimte.
Buurtsportcoach Plus moet zorgen voor meer beweging
Deelnemers aan de pilot Buurtsportcoach Plus willen bewegen een stevigere rol geven in de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI). De BSC Plus kan ervoor zorgen dat deelnemers al tijdens het GLI-traject in beweging komen én blijven.